j9九游会登陆|官网首页


存眷微博      存眷微信    
###
###
人才战略
人才战略是人力资源战略办理的中心,j9九游会注意对人力资源的建立,广纳四面八方[sì miàn bā fāng]贤才,深知员工是企业最宝 贵的财产,j9九游会的员工是年老而充溢盼望的个人,j9九游会等待良好的人才带着伶俐、热情和发明力参加安记,和j9九游会 一同欢迎机会和应战。
j9九游会的人力资源事情倡议兽性化办理,一直对峙"发明人才""广纳人才""培育人才""铸造人才""成绩 人才"的人才理念,对峙看法创新,制度创新,办法创新,为人才的疾速发展发明一种调和愉悦、互相信托、互相 鼓励的文明气氛,为人才的开展提供更宽广的空间,让人才代价与企业代价同步完成。

教诲培训
"知识便是力气",j9九游会努力于建立一个学习型的构造。设有专门的培训部分,经过活期和不活期的教诲和培 训,丰厚和美满员工知识布局,提拔员工的职业素养和专业技艺。教诲和培训内容包罗:新员工入职培训、员工 职业化培训、员工专业化培训。
职业开展
公司建立一套美满的提升机制,从下层培育,依据员工兴味、技能特长订定开展偏向,推行岗亭轮岗制,勉励 员工自我提升展示本身才气,安记为员工提供了宽大的开展空间。